Кадры
Модель профессиональной взаимосвязи всех специалистов ДОУ (педагога-психолога, учителя-логопеда, воспитателя, музыкального руководителя) в работе с ребенком с ограниченными возможностями здоровья следующая:
|
Педагог-психолог |
Захарова
Марина Ивановна |
С
8.00 до 11.30 |
|
Учитель-логопед |
Соколова
Ольга Анатольевна |
С
16.00 до 17.30 |
|
Музыкальный
руководитель |
Николаева
Ирина Николаевна |
С
8.00 до 12.00 и с 13.00 до 15.00 |
Педагог-психолог:
·
организует взаимодействие педагогов
·
разрабатывает коррекционные программы индивидуального развития ребенка
·
проводит психопрофилактическую и психодиагностическую работу с детьми
·
организует специальную коррекционную работу с детьми, входящими в группу
риска
·
повышает уровень психологической компетентности педагогов детского сада
·
проводит консультативную работу с родителями
Учитель-логопед:
·
диагностирует уровень импрессивной и экспрессивной речи
·
составляет индивидуальные планы развития
·
проводит индивидуальные занятия (постановка правильного речевого дыхания,
коррекция звуков, их автоматизация, дифференциация и введение в самостоятельную
речь, подгрупповые занятия (формирование фонематических процессов)
·
консультирует педагогических работников и родителей о применении
логопедических методов и технологий коррекционно-развивающей работы
Музыкальный руководитель:
·
осуществляет музыкальное и эстетическое воспитание детей
·
учитывает психологическое, речевое и физическое развитие детей при подборе
материала для занятий
·
использует на занятиях элементы музыкотерапии и др.
Воспитатель:
·
проводит занятия по продуктивным видам деятельности (рисование, лепка,
конструирование) по подгруппам и индивидуально. Организует совместную и
самостоятельную деятельность детей;
·
проводит занятия по физическому развитию детей
·
воспитывает культурно-гигиенические навыки, развивает тонкую и общую
моторику;
·
организует индивидуальную работу с детьми по заданиям и с учетом
рекомендаций специалистов (педагога-психолога, учителя-логопеда);
·
применяет здоровьесберегающих технологии, создает благоприятный микроклимат
в группе;
·
консультирует родителей о формировании культурно-гигиенических навыков, об
индивидуальных особенностях ребенка, об уровне развития мелкой моторики.
Медицинский персонал:
·
проводит лечебно-профилактические и оздоровительные мероприятия;
·
осуществляет контроль за состоянием здоровья детей посредством регулярных
осмотров, за соблюдением требований санитарно-эпидемиологических норм.
·
для оптимального осуществления интеграции на этапе дошкольного детства
необходимо соблюдать специальные условия воспитания и обучения детей с ОВЗ,
организовывать безбарьерную среду их жизнедеятельности. В процессе
образовательной деятельности в детском саду важно гибко сочетать индивидуальный
и дифференцированный подходы, что будет способствовать активному участию детей
в жизни коллектива.
·
необходимо также организовать активную работу с родителями (законными
представителями). Методы могут быть абсолютно разными по форме, но направленные
на решение одной проблемы – объединить работу семьи и педагогов в единое целое.
Только при совместной и непрерывной работе педагогов и семьи будет
положительный результат.
В детском саду для родителей предлагают следующие формы работы:
·
Консультирование – дифференцированный подход к каждой семье, имеющей
«особого» ребенка. Главное, чтобы родители верили в своих детей и были
помощниками для педагогов.
·
Дни открытых дверей – родители (законные представители) посещают группу,
вместе с ребенком, наблюдают за работой специалистов.
·
Школа молодых матерей – где родители (законные представители) знакомятся с
литературой, играми, учатся применять полученные знания на практике.
·
Проведение совместных праздников, где родители могут видеть достижения
своего ребенка, участвовать совместно с ребенком в конкурсах, соревнованиях и
т. п.